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高 薪 诚 聘 英 才 邀 您 共 创 未 来

公司不仅为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境,还致力于职业经理人的培养,因此凝聚了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。这是我们企业能够得以快速发展的宝贵财富。

现因本公司发展的需要,招聘以下人才:

 招聘岗位:产品经理/助理
部门: 市场营销部
工作地点: 全国/北京 人数: 3 性别:
学历: 市场营销、医学或相关专业本科以上 求职类型: 全职 有效日期: 2008-4-1
岗位职责:
工作目标:
全面负责所属产品的学术和市场推广策划、及宣传工作;完成全国范围内的专家库、产品代言人、窗口医院和市场销售体系的建设工作。全面支持各级营销人员的市场推广和销售工作。确定全国性的学术定位和市场销售平台、及建立良好的服务管理体系,使该产品在临床学术领域中引起巨大反响,并得到广泛应用,在市场上享有良好声誉,为本公司及其产品树立良好的名牌效应。

工作内容:
1、准确、全面、深刻掌握所负责的产品的知识及其竞争产品的情况。全面负责所属产品全国范围的学术推广,专业领域拓展,建立学术平台和市场营销网络体系。
2、全面负责指导、支持各级人员完成销售目标、财务目标等营销计划任务。了解并把握公司其它产品的基本情况。

权限职责:
1、对职务说明书所界定工作和其他上级交办的工作负直接责任;
2、对上级市场营销部经理/营销副总有工作建议的权力;
3、有要求上级及公司其他部门人员配合工作的权力;
4、对营销人员有帮助、指导、培训的义务,也有督促和检查工作的权力;
5、对公司内勤人员工作有协助的义务,同时也有督促和建议的权力;
岗位要求:
基本条件要求

年龄 27岁以上 工作经验 5年以上为佳
性别 男女不限 专业背景要求 市场营销、医学或相关专业
户籍 不限 英语水平 四级以上
健康状况 良好 计算机水平熟悉应用办公软件及网络知识,会硬件维护
学历要求 大本以上 其他要求 能出差、适应能力强;有团队意识,和强烈的集体荣誉感;头脑灵活,创造能力强;应变能力强;亲和力强;具有高度的责任心及沟通、协调和组织能力,具备良好的职业素养和职业道德

基本能力倾向 专业技能及其它技能

计划执行能力 1 2 3 4 ⑤

1、有良好的营销理论知识基础,和丰富的营销实际工作经验;
2、有良好的电子电器理论知识基础,自学能力强;
3、全面熟悉本产品的临床应用、技术要点,及维护和保养知识;
4、全面熟悉本产品的竞争对手的临床应用、技术要点及其他相关信息;
5、熟悉招标程序及相关法律知识;
6、熟悉公司相关的营销策略及销售政策、价格体系
7、熟悉商务流程,精通业务管理及信息收集管理流程,并有较强的分析和整合能力;
8、全面精通合同执行流程,产品需求流程,采购发货、出库、装机、催款,服务支持、手术演示,策略、政策及计划、产品维修等流程;
9、熟悉公司的市场开发及代理商、经销商管理、支持工作流程;
10、沟通和协调能力强,能自如的处理客户和工作关系;
11、较强的服务意识和服务能力;
12、熟练掌握营销技巧,有丰富的渠道建设、维护、管理经验;
13、有丰富与专家沟通的经验,技巧。

协调沟通能力 1 2 3 4 ⑤
管理决策能力 1 2 3 ④ 5
学习创新能力 1 2 3 ④ 5
分析与写作能力 1 2 3 ④ 5
表达能力 1 2 3 ④ 5

个性倾向:
1、外向热情、大方、执行力强。
2、亲和力强,善于沟通,随机应变能力强,适应能力强。
3、数字和时间观念强,做事严谨,责任心强。
4、有团队意识,和强烈的集体荣誉感。
5、头脑灵活,创造能力强

 招聘岗位:市场销售专员
部门: 市场营销部
工作地点: 北京 人数: 3 性别: 不限
学历: 大专以上学历 求职类型: 全职 有效日期: 2008-4-1
岗位职责:
1.拜访、沟通客户;开拓新客户资源、维护固有客户网络;
2.收集客户信息,了解客户需求,制订销售策略;
3.提供售前产品咨询与培训,开展销售活动,实现最终销售目标;
4.实施、协助售后服务
岗位要求:
1.临床医学专业毕业;
2.两年以上医疗行业销售背景及终端客户销售经验者优先;
3.具备渠道运作经验;
4.勤奋敬业;诚信可靠;亲和力强;
5.有良好的沟通技巧和语言表达能力

优秀者年薪可达5-10万元 男女不限 形象好气质佳

 招聘岗位:销售区域经理
部门: 销售部
工作地点: 北京 人数: 5人 性别: 不限
学历: 大专以上 求职类型: 全职 有效日期: 2008-4-1
岗位职责:
1、根据公司年度计划完成区域内的销售任务;
2、维护区域内的客户关系,建立区域内的窗口客户。
岗位要求:
年龄25岁以上,市场营销专业、医学相关专业和电子相关专业。熟悉医疗设备行业的营销运作规律。富有工作激情、强烈的团队精神,有良好的公关和语言表达能力,2年以上医疗器械及相关行业的销售经验,具有优秀的营销技巧,较好的市场策划能力和运作能力、谈判能力,工作细致、严谨、认真,具有高度的工作热情和责任感,要求能适应经常、频繁的出差。

经公司人力资源部面试及考核合格者,试用期三个月,一经签定正式劳务合同,由公司负责为员工办理医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等 ,薪资面议。

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